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Management von Born Global Firms - Initialkräfte, Erfolgsfaktoren, Managementinstrumente
VORWORT
8
INHALTSVERZEICHNIS
10
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
12
TABELLENVERZEICHNIS
14
1 Problemstellung, Zielsetzung und Aufbau
16
1.1 Relevanz und Zielsetzung
16
1.2 Aufbau und Methodik
21
2 Abgrenzung des Untersuchungsgegenstands „Born Global Firms“
24
2.1 Kriterien zur Einordnung von Born Global Firms
25
2.2 Relevanz von Born Global Firms in verschiedenen Branchen
31
3 Born Global Firms als Untersuchungsgegenstand unterschiedlicher For-schungsdisziplinen
35
3.1 Born Global Firms in der Entrepreneurshipforschung
35
3.2 Born Global Firms in der Internationalen Managementforschung
39
4 Konzeptionalisierung der Untersuchung und Ableitung der Forschungs-hypothesen
58
4.1 Entwicklung eines konzeptionellen Bezugsrahmens
58
4.2 Initialkräfte von Born Global Firms
62
4.3 Erfolgsfaktoren von Born Global Firms
68
5 Untersuchungsmethodik
74
5.1 Ermittlung des Untersuchungssamples
74
5.2 Datenerhebung
74
5.3 Rücklauf
76
5.4 Datenaufbereitung
77
5.5 Demographische Merkmale der untersuchten Unternehmungen: Alter, Größe und Branche
79
6 Initialkräfte von Born Global Firms
83
6.1 Marktbedingungen von Born Global Firms
83
6.2 Ressourcenausstattung von Born Global Firms
96
6.3 Multivariate Analyse
132
7 Erfolgsfaktoren von Born Global Firms
150
7.1 Internationalisierungserfolg
150
7.2 Marktbedingungen von Born Global Firms
159
7.3 Ressourcenausstattung von Born Global Firms
162
7.4 Managementinstrumente von Born Global Firms
169
7.5 Multivariate Analyse
205
8 Zusammenfassung und Implikationen für Unternehmungspraxis und For-schung
218
8.1 Zusammenfassung der Ergebnisse
218
8.2 Implikationen für die Forschung
221
8.3 Implikationen für die Unternehmungspraxis
222
LITERATURVERZEICHNIS
224
ANHANG
244
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