Management von Born Global Firms - Initialkräfte, Erfolgsfaktoren, Managementinstrumente

VORWORT

INHALTSVERZEICHNIS

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

TABELLENVERZEICHNIS

1 Problemstellung, Zielsetzung und Aufbau

1.1 Relevanz und Zielsetzung

1.2 Aufbau und Methodik

2 Abgrenzung des Untersuchungsgegenstands „Born Global Firms“

2.1 Kriterien zur Einordnung von Born Global Firms

2.2 Relevanz von Born Global Firms in verschiedenen Branchen

3 Born Global Firms als Untersuchungsgegenstand unterschiedlicher For-schungsdisziplinen

3.1 Born Global Firms in der Entrepreneurshipforschung

3.2 Born Global Firms in der Internationalen Managementforschung

4 Konzeptionalisierung der Untersuchung und Ableitung der Forschungs-hypothesen

4.1 Entwicklung eines konzeptionellen Bezugsrahmens

4.2 Initialkräfte von Born Global Firms

4.3 Erfolgsfaktoren von Born Global Firms

5 Untersuchungsmethodik

5.1 Ermittlung des Untersuchungssamples

5.2 Datenerhebung

5.3 Rücklauf

5.4 Datenaufbereitung

5.5 Demographische Merkmale der untersuchten Unternehmungen: Alter, Größe und Branche

6 Initialkräfte von Born Global Firms

6.1 Marktbedingungen von Born Global Firms

6.2 Ressourcenausstattung von Born Global Firms

6.3 Multivariate Analyse

7 Erfolgsfaktoren von Born Global Firms

7.1 Internationalisierungserfolg

7.2 Marktbedingungen von Born Global Firms

7.3 Ressourcenausstattung von Born Global Firms

7.4 Managementinstrumente von Born Global Firms

7.5 Multivariate Analyse

8 Zusammenfassung und Implikationen für Unternehmungspraxis und For-schung

8.1 Zusammenfassung der Ergebnisse

8.2 Implikationen für die Forschung

8.3 Implikationen für die Unternehmungspraxis

LITERATURVERZEICHNIS

ANHANG