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Low Performance
von: Selay Baltaci Cinar, Malcolm Schauf
Rainer Hampp Verlag, 2011
ISBN: 9783866187412 , 248 Seiten
Format: PDF, OL
Kopierschutz: Wasserzeichen
Preis: 27,99 EUR
Inhaltsverzeichnis
6
Abbildungsverzeichnis
9
1 Einleitung
12
Problemdarstellung
12
Aufbau
14
2 Low-Performance
16
Definition
16
Wirtschaftlicher Aspekt
18
Rechtlicher Aspekt
21
3 Analyse der Low-Performance
26
Gründe für Low-Performance
26
Instrumente zur Identifikation von Low-Performance
40
4 Führungsgrundlagen
54
Kommunikation
54
Motivation
80
5 Führungsmodelle
108
Führungsstiltyplogien
108
Führungskonzepte
125
6 Führungsmaßnahmen zur Vermeidung von Low- Performance
164
Personalorientierte klassische Führungsmaßnahmen
164
Personalorientierte neuere Führungsinstrumente
173
Arbeitsrechtliche Maßnahmen
182
7 Fazit
198
Anhang
204
Interpretationsmuster High- und Lowperfomer
204
Leitfaden Mitarbeitergespräch
205
Formular für ein Zielvereinbarungsgespräch
206
Abmahnungsmuster wegen Minderleistung
207
Literaturverzeichnis
208
Rechtsquellenverzeichnis
226
Endnoten
228
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