Das deutsche, österreichische und ungarische Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich - Eine kurze Beantwortung der Frage: 'Gibt es ein Europäisches Sozialmodell der Arbeit?'

Das deutsche, österreichische und ungarische Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich - Eine kurze Beantwortung der Frage: 'Gibt es ein Europäisches Sozialmodell der Arbeit?'

von: J. Gärtner

GRIN Verlag , 2021

ISBN: 9783346490872 , 10 Seiten

Format: PDF

Kopierschutz: frei

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Preis: 5,99 EUR

Mehr zum Inhalt

Das deutsche, österreichische und ungarische Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich - Eine kurze Beantwortung der Frage: 'Gibt es ein Europäisches Sozialmodell der Arbeit?'


 

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung, Note: 1,0, Universität Wien, Veranstaltung: Arbeitsrechtsvergleichung, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll die Frage, ob es ein europäisches Sozialmodell der Arbeit gibt, beantwortet werden. Hierfür wird zunächst herausgearbeitet, was unter einem Europäischen Sozialmodell zu verstehen ist. Danach wird anhand der Kriterien Ausbildung, Arbeitsbedingungen und Schutz der Arbeitnehmer*innen gegen Risiken des Arbeitsmarktes untersucht, inwiefern ein solches Sozialmodell bereits in der EU (vorliegend in Deutschland, Österreich und Ungarn) etabliert ist. Schließlich werden noch Vor- und Nachteile eines Europäischen Sozialmodells der Arbeit genannt und miteinander abgewogen. Zuletzt wird die Frage beantwortet, ob es nun ein Europäisches Sozialmodell der Arbeit gibt und ein Ausblick in die Zukunft des Arbeitsrechts in der EU gewagt.