Suchen und Finden
Mehr zum Inhalt
Sozialkapital und Personalwirtschaft - Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
Geleitwort
6
Vorwort
8
1 Einleitung: Problemstellung, Zielsetzung und Vorgehensweise
16
2 Stand der Theoriediskussion: Begriffe, Konzepte, Bezugs-rahmen
26
3 Die Grundzüge eines Erklärungsmodells: Ausgangspunkte und Entwicklungslinien
80
4 Das Handlungsmodell
96
5 Soziostrukturelle Voraussetzungen: Soziale Beziehungen und Netzwerke in Organisationen
113
6 Sozialkapital in und von Organisationen: Beziehungs- und Or-ganisationskapital
162
7 Sozialkapital und Personalwirtschaft: Ein Wirkungsmodell
214
8 Schlussbetrachtung
267
Literaturverzeichnis
282
Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen MwSt.