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Title Page
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Copyright
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Table of Contents
6
Body
8
Vorwort
8
Berufslaufbahn als Lifestyle-Thema | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger
10
Die W-Fragen des Karrierecoachings | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger
18
Wandel der Arbeitswelt | Peter Plöger
20
Neue Laufbahnorientierungen | Peter Plöger
36
Berufliche Selbstmanagementanforderungen | Peter Plöger
39
Ziel und Inhalt des Karrierecoachings | Hans-Ju¨rgen Balz
43
Organisationsexterner und -interner Zugang des Coaches im Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz
57
Fazit | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger
62
Gesellschaftliche und individuelle Antworten auf Berufswahl- und Karrierefragen | Hans-Ju¨rgen Balz
65
Wie alles beginnt – vom Traumberuf zur Berufsorientierung
66
Risikominimierung oder Systeme laden zum Übergang ein
68
Wissenschaftliche Zugänge zu Laufbahnfragen
88
Fazit
103
Menschenbild und Haltung im systemischen Karrierecoaching | Peter Plöger
106
Wie ein Systemiker die Welt sieht
107
Die Praxis der systemischen Haltung
119
Fazit
126
Systemische Methoden im Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger
128
Prozessstruktur im Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz
131
Methodisches Vorgehen im Karrierecoaching | Peter Plöger
138
Fazit | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger
172
Führungskräftecoaching | Kirsten Dierolf
174
Die Katze beißt sich in den Schwanz
174
Klare Karriereplanung
175
Einbindung der Organisation
176
Abstieg – Umstieg – Aufstieg?
177
Abschluss: Sind Führungskräfte wirklich anders? Antwort: nicht wirklich.
188
Anwendungsfragen im Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger
189
Umgang mit Entscheidungsalternativen | Hans-Ju¨rgen Balz
189
Umgang mit Begrenzungen | Hans-Ju¨rgen Balz
199
Exkurs: Diagnostische Methoden im Kontext von systemischem Karrierecoaching | Hans-Ju¨rgen Balz
205
Reflexion von Sinnbezügen in der Berufstätigkeit | Hans-Ju¨rgen Balz
214
Begleiten von Realisierungsschritten und Übergängen | Hans-Ju¨rgen Balz
221
Interviews mit Karrierecoaches | Peter Plöger
228
Fazit | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger
238
Ein Ende ohne Schlussstrich | Hans-Ju¨rgen Balz und Peter Plöger
240
Was wir leisten wollten und was offen bleiben musste
241
Der Karrierecoach als Unterstützer in existenziellen Fragen
242
Ein Schritt zu einem systemischen Trainingsprogramm zur Karriereentwicklung
244
Anhang: Instrumente für das Karrierecoaching und Materialien zur Selbstanalyse
246
Literatur
294
Index
307
Code fu¨r Download-Material
310
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