Die betriebsbedingte Änderungskündigung zur Einführung von Compliance-Richtlinien in Unternehmen

von: Pia Kerßenfischer

GRIN Verlag , 2014

ISBN: 9783656685135 , 20 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: frei

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Preis: 13,99 EUR

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Die betriebsbedingte Änderungskündigung zur Einführung von Compliance-Richtlinien in Unternehmen


 

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,9, SRH Hochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Implementierung von Compliance-Richtlinien stellt Unternehmen vor eine wichtige Aufgabe. Unternehmen mit keinen oder unzureichenden Compliance-Maßnahmen setzen sich hohen Risiken aus. Zu den Folgen dieser Risiken zählen zum Beispiel Imageschäden, enorme Schadensersatzforderungen oder strafrechtliche Verfolgung. Der Arbeitgeber hat verschiedene rechtliche Grundlagen zur Einführung der Compliance-Richtlinien und steht nun vor der Frage, welche Grundlagen in Frage kommen und welche die beste ist. Im Folgenden wird darauf eingegangen, wie ein Unternehmen Compliance-Richtlinien mittels der betriebsbedingten Änderungskündigung einführen kann und welche Alternativen es hierzu gibt.