Fallstudien für Human Resources Management, Band II, Personalwirtschaft und Personalentwicklung

von: Nina Kluckow, Manfred Becker, 2011

Fallstudien für Human Resources Management, Band I, Führung und Organisation

von: Nina Kluckow, Manfred Becker, 2011

New Challenges for a Healthy Workplace in Human Services

von: Maria J. Chambel, Sílvia A. Silva, António Caetano (Hrsg.), 2011

Umweltverträgliche Produktion und nachhaltiger Erfolg

von: Rupert J. Baumgartner, Markus Zwainz, Hubert Biedermann (Hrsg.), 2011

Fallstudien zum Diversity Management

von: Florian Krause, Elisabeth Göbel, Günther Vedder (Hrsg.), 2011

Gleitende Übergänge in den Ruhestand

von: Edith Batta-Puderbach, 2011

Neuere Entwicklungen in ausgewählten Bereichen der Personalpolitik

von: Ernst Zander, Thomas R. Hummel (Hrsg.), 2011

Diversity-Management - Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung?

von: Kirsten Jensen-Dämmrich, 2011

Phänomen Organisationales Lernen - Kompendium der Theorien individuellen, sozialen und organisationalen Lernens sowie interorganisationalen Lernens in Netzwerken

von: Beate Liebsch, 2011

Bestimmungsgründe dysfunktionalen Verhaltens in Organisationen - Eine Analyse der Forschungsschwerpunkte im Zeitablauf

von: Christine Witteck, 2011