Der elektronische Entgeltnachweis - Ein Fall unzulässiger Vorratsdatenspeicherung?

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte, Note: 1,7, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe / Gliederung Abkürzungen IEinleitung 1.Begrifflichkeiten 2.Problemstellung 3.Gang der Untersuchung IIELENA in der aktuellen Debatte 1.Hintergrund der Debatte 2.Intention des Verfahrens 2.1Kostenersparnis 2.2Effizienz 3.Auftakt des Verfahrens 3.1Das JobCard-Verfahren I-III a) JobCard-Stufe I b) JobCard-Stufe II c) JobCard-Stufe III 3.2Aus der JobCard wird ELENA 4.Aktueller Stand des Verfahrens IIIDas ELENA-Verfahren 1.Rechtliche Rahmenbedingungen 2.Ablauf des Verfahrens 2.1Anwendungsbereich 2.2Verfahrensbeteiligte a) Arbeitgeber b) Arbeitnehmer c) Verwaltung d) Zentrale Speicherstelle (ZSS) e) Registratur Fachverfahren (RFV) 2.3Datensicherheit 2.4Die qualifizierte elektronische Signatur (QES) als Identifikation des Teilnehmers und Sicherung des gesamten Verfahrens 3.Umfang der Datenübermittlung IVVerstößt ELENA gegen das verfassungsrechtliche Fundament des heutigen Datenschutzes - das Recht auf informationelle Selbstbestimmung? 1.Historisch entwickelter Schutzbereich des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung 1.1Vom 'Mikrozensus' bis hin zur 'Volkszählung' 1.2Eröffnung des Schutzbereichs im Fall ELENA 2.Eingriff 3.Verfassungsrechtliche Rechtfertigung des Eingriffs durch ELENA 3.1Vorliegen eines 'überwiegenden Allgemeininteresses' 3.2Zitiergebot 3.3Wesentlichkeitsvorbehalt und Bestimmtheit der Verordnungsermächtigung nach Art.80I2GG 3.4Gebot der Normenklarheit a) Zweckbindungsgrundsatz der Datenerhebung b) Erforderlichkeitsgrundsatz der Datenerhebung 3.5Verhältnismäßigkeit des Eingriffs a) Geeignetheit b) Erforderlichkeit c) Angemessenheit 3.6Grundsatz der Einhaltung organisatorischer und verfahrens- rechtlicher Schutzvorkehrungen 4.Bewertung VResümee Literaturverzeichnis Eigenständigkeitserklärung